Artisans – TPE

Je travaille essentiellement en distanciel afin de vous garantir une productivité optimisée sans oublier un coût minimisé.

 

Avant toute collaboration avec OB-AGAC, je réalise une étude approfondie de vos besoins. Cette démarche vise à identifier vos difficultés dans les domaines administratifs et commerciaux de votre entreprise, ainsi qu’à recueillir vos attentes pour optimiser leur fonctionnement. Mon objectif est de vous offrir des solutions sur mesure adaptées et efficaces pour répondre pleinement à vos besoins.

 

Pour les artisans et les TPE, je propose les prestations suivantes :

 

ACCOMPAGNEMENT DANS LE RECRUTEMENT DE SALARIÉ :

 

Le recrutement de nouveaux salariés n’est pas une science exacte. Il conditionne pourtant la réussite de votre organisation. Vous devez choisir un candidat qui devra répondre à vos attentes tout en s’intégrant parfaitement avec vos équipes. Trier une avalanche de candidatures, identifier les meilleurs profils, mener des entretiens… autant d’étapes qui mobilisent votre temps et votre énergie, parfois au détriment de vos autres priorités.

 

Fort de mon expérience en tant que directeur d’ACM (Accueil Collectif de Mineurs), je comprends vos enjeux. À chaque recrutement de mes équipes d’animation, mon objectif était clair : constituer une équipe soudée et efficace, capable d’exécuter les différentes missions que je demandais. J’ai développé une organisation éprouvée pour optimiser le processus de mes recrutements, gagner en efficacité et garantir les meilleurs résultats. Aujourd’hui, je mets cette expertise à votre disposition pour simplifier vos recrutements et vous permettre de trouver les profils qui feront la différence.

 

Je vous propose un accompagnement sur mesure pour chacune des étapes de votre processus de recrutement. Ensemble, nous allons transformer cette étape cruciale en un véritable levier de réussite pour votre entreprise.

 

Voici ce que je peux vous proposez en matière d’accompagnement dans votre processus de recrutement de vos salariés :

 

• Rédaction et publication de l’offre d’emploi	• Réception et analyse des candidatures	• Entretien avec les candidats
• Proposition de 2 à 5 candidats	• Déclaration de la DPAE	• Rédaction du contrat de travail

GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE :

 

• Établissement des devis, bons de commande et des factures	• Suivi des ventes et des règlements	• Relances des impayés
• Suivi des clients	• Suivi des achats et des dépenses	• Suivi des fournisseurs
• Rédaction de courriers et de notes	• Envoi de mail	• Gestion de tableaux.
• Création de supports de communication (affiches, flyers, notes)

 

Il s’agit d’une liste non exhaustive de tâches que je suis en mesure de réaliser pour votre entreprise. N’hésitez pas à me contacter pour toute autre mission que vous souhaiteriez me confier. 

Olivier BOULARD

En respect de l’ordonnance n°45-2138 du 19 septembre 1945, je n‘ai pas le droit d’effectuer des prestations de comptable à titre indépendant. Selon cette ordonnance, la production et l’exercice de différents travaux comptables par un indépendant non inscrit à l’ordre des experts-comptables constitue le délit d’exercice illégal de la profession d’expert-comptable qui est passible de sanctions pénales, à savoir 1 an d’emprisonnement et 15 000 € d’amende.

 

Je n’établis pas de bulletins de salaire. Je n’effectue pas de déclarations fiscales et sociales. Je ne prends pas en charge de standard téléphonique.

 

 

 

 

Pour découvrir comment mes services peuvent simplifier votre quotidien professionnel, téléchargez dès maintenant la brochure commerciale d’OB-AGAC.